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              博長員工道德規范淺釋

              文章作者:張包全 來源: 發布時間:2020/09/14 瀏覽次數:765

              企業文化是企業在生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業核心價值觀、企業精神、企業愿景、企業員工道德規范、一系列治企理念等眾多內容。


              企業文化是企業的靈魂,有形或無形、自覺或不自覺地滲透于企業的一切生產、經營、管理活動之中,是推動企業持續發展的不竭動力。


              任何企業的企業文化,都已經呈現在企業以往的成功之中,一經提煉總結出來,必將引領企業和員工運用熟悉的成功經驗走向新的、更大更多的成功,又反過來統一員工思想,規范員工言行。


              博長員工道德規范:“信義、負責、感恩、關愛、尊重、寬容”,是博長員工幾十年來謹遵中華傳統美德和新的道德所培育、修煉出來的優秀道德品質,還將進一步統一、規范員工言行,引領博長走向更加輝煌的明天!


              博長員工道德規范6個詞,12個字,簡明扼要,通俗易懂,易于傳誦,內涵卻異常豐富——


              即信用和道義。就是既已信奉,義無反顧,能夠遵守互相之間或集體之間的約定、協議及諾言,誠實無欺,堅持到底,不背叛、不出賣、不離棄,有秩序、有規范、有禮儀,知廉恥榮辱,有所為,有所不為。講信義是為人之本,是古往今來無數先賢極力推崇的處世之道。對黨和國家要講信義;對社會要講信義;對企業和企業領導要講;對同事要講信義;對社會上和自己打過交道或有交際的人要講信義;對家里的每一個人要講。陳代富董事長在講義上為員工樹立了榜樣:上任之初他鄭重承諾:“只要不發生戰爭,只要不發生地震,保證按時足額發放工資”,為了這一句承諾,他20余年如一日,拼命工作,不敢有絲毫懈怠,“無論企業遇到什么困難,放假、裁員、減薪,想都沒想過!


              負責:就是要擔負責任,盡到應盡的職責!皣遗d亡,匹夫盡責”,為中華民族偉大復興盡一份責任,是我們最大的負責;“讓員工有飯吃、有事做、有簡單的房子住、能撫育小孩、能贍養老人”是企業家對員工的負責;“切實為員工解決困難,從骨子里為員工著想”,是企業管理者對需要幫扶的員工負責;愛戴領導、擁戴決策、自覺提升執行力,將崗位上的工作做到極致,是員工對領導、對企業的負責;“保證他人不受傷害”是對同事的負責;用自己辛勤勞動掙來的錢孝敬父母、撫育后輩、讓家人過上幸福生活是對家庭的負責。充滿負責精神的企業一定會無往不勝!


              感恩:即對別人所給的幫助表示感激,對他人給予的恩惠表示感謝。我們享受著無數的恩惠,要感恩的太多太多!我們要感恩黨和國家,為我們創建了富裕強大的祖國、和平寧靜的環境、無憂無慮的生活;感恩黨和國家的好政策,讓我們富了起來;感恩領導對我們的培養、關愛、給予;感恩企業給了我們生存、生活的平臺;感恩老師給了我們知識;感恩同事和朋友的關心、友善、理解、支持;感恩父母給了我們生命、千辛萬苦撫育我們成長;感恩配偶的精心呵護和無微不至的照顧;感恩后輩延續了自己的生命,讓自己的人生充滿希望。感恩是一種處世哲學,員工們只要帶著一顆真誠的心去報答,去感恩,人生之路就一定會金光燦燦!


              關愛:即關心、愛護。就是要以一己之力去真誠、熱情地關心、愛護他人。要關愛領導;關愛同事;關愛家人;關愛世人;關愛自己。時至今日,關愛的外延已有新的內容:要關愛青山綠水;關愛花草樹木;關愛益蟲益鳥。關愛是一種美德。人人都需要關愛,你關愛了別人,別人也自然會來關愛你。關愛循環往復,世間就會充滿愛!


              尊重:即尊敬、敬重、重視。就是以平等的心態、平靜的心境尊重他人。尊重他人的想法、觀點、修養、選擇、認知、行為、動機、工作、崗位、勞動、付出、習慣、家人、隱私。在人際交往中,每個人都渴望得到別人的尊重,尊重他人是一個人的高貴品質,也是一個人極佳涵養的體現。敬人者,人恒敬之。尊重別人,自己也自然會得到別人的尊重。


              寬容:即寬宏有氣量,有容人之心,不斤斤計較,也不執著追究。寬容大度是為人謙讓的美德,是一種境界。人與人之間存在著各種各樣的差異,博長的員工也是來之五湖四海,各自所攜帶的素質和文化元素自然是千差萬別,這就需要相互寬容,這就需要彼此尊重個性。因而,我們要寬容人之短,寬容人之錯,寬容人之誤,寬容人之過,寬容人之癖,寬容他人與自己不相一致的而且可能還是有待磋商的思想、觀念。寬容是非常理智的選擇,可以使他人重新審視自己,可以使自己的心靈得到安寧和滿足。


              博長全體員工要按照陳代富董事長“要不斷地踐行和完善博長文化”的要求去扎扎實實地踐行、真真切切地落實“博長員工道德規范”,主動地、自覺地接受“博長員工道德規范”的引導、約束,全面提升自身素質,為博長的持續、快速、健康發展奉獻力量!

              (文/張包全)


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